النظام الداخلي للاتحاد

  • الاتحاد “يونبراست ” هو نقابة مهنية غير سياسية، وبالتالي يمنع فيها أي نشاط سياسي أو حزبي.
  • عملا بأحكام “المادة (7)” من القانون الأساسي لسنة 2023 للاتحاد “يونبراست ” ينشط الاتحاد الوطني للمستثمرين مالكي و مستغلي محطات الخدمات و الوقود “يونبراست ” تحت لواء الكنفدرالية الوطنية لأرباب العمل الجزائريين C N P A”  “.
  • الاشتراكات في الاتحاد “يونبراست” تكون سنوية،
  • اللجان الدائمة للاتحاد “يونبراست” :

1- مجلس أخلاقيات المهنة للاتحاد “يونبراست”.

2- لجنة الرقابة والمالية للاتحاد “يونبراست”.

3- لجنة التنظيم ، الاتصال والعلاقات للاتحاد “يونبراست”.

4- لجنة التوجيه للاتحاد “يونبراست”.

  • يلتزم كل عضو في الاتحاد “يونبراست” اجباريا:

– بقواعد القانون الاساسي والنظام الداخلي،

– بالحضور في الاجتماعات المستدعى لها وان يكون على علم بمجريات النشاطات المبادر بها لصالح المنخرطين،

– تقديم مساهماته المادية والمعنوية حسب امكانياته من اجل تحقيق اهداف الاتحاد “يونبراست”، حضور اجتماعات:

1- الجمعية العامة،

2- المجلس الوطني،

3- المكتب الوطني او اللجان والمجالس الدائمة إذا كان عضوا بها،

4- المكاتب الولائية،

  • على كل عضو ان يكون على علم بقواعد النظام الداخلي، يقر من خلال عضويته في الاتحاد باحترام القانون الداخلي والسهر على سريانه والسهر على وضعه حيز التنفيذ،
  • على كل عضو أن ينظم الى المبدأ القاضي بأن الاتحاد يحل خلافاته الداخلية بالطرق الودية،

 

أهداف الإتحاد

أهداف الاتحاد ” يونبراست ” هي :

1- حماية المصالح الاقتصادية والاجتماعية والمادية والمعنوية والفردية والجماعية لأعضائه الذين تغطيهم قوانينه الأساسية والدفاع عنها بكل وسيلة قانونية،

2- السعي في علاقات الاتحاد ” يونبراست “، على كل المستويات، إلى تفضيل الحوار الاجتماعي وترقية الوسائل السلمية لتسوية النزاعات والحفاظ على المصالح المادية والمعنوية وتحقيق أواصل القوة والتماسك بين أعضائه،

3- تمثيل المنخرطين فيه أمام كل السلطات العمومية والهيئات والمؤسسات والمنظمات الجهوية والدولية والقارية ذات الطابع المهني، الاقتصادي والتجاري،

4- المساهمة في التعريف ببرنامج تنمية قطاع نشاط الاتحاد ” يونبراست “،

5-تعزيز التعاون مع كل المؤسسات والتنظيمات الوطنية أو الأجنبية ذات هدف اقتصادي وتجاري يتوافق مع أهداف الاتحاد ” يونبراست “،

6- المبادرة والمشاركة في كل عمل من طبيعته تحفيز تنمية نشاطات قطاع الاتحاد ” يونبراست “،

7- تحسين وسائل التنظيم والتسيير من خلال تطوير الأدوات والأساليب ذات الصلة،

8- وضع نظام للإعلام الاقتصادي، التقني والتجاري في خدمة المنخرطين في الاتحاد” يونبراست “،

9- ترقية أي عمل إشهاري، دراسي، ولقاءات ذات طابع مهني، تقني، علمي أو تجاري تعود بالمنفعة لأعضاء الاتحاد” يونبراست “،

هيئات الإتحاد

  • الجمعية العامة:         

و هي أعلى هيئة في الاتحاد” يونبراست “، وتتكون من الأعضاء المنخرطين المستوفين للشروط المذكورة في المادة 08  من  القانون الأساسي،

  • المجلس الوطني:

هو الجهاز الإداري للاتحاد” يونبراست ” و يتكون من رؤساء و أعضاء المكاتب الولائية و تتجدد عهدته تلقائيا بتجدد عهدة المكاتب الولائية على النحو التالي :

– أقل من عشرة (10) منخرطين : رئيس المكتب الولائي،

– أكثر من أحد عشر (11) منخرط : رئيس المكتب الولائي وعضو واحد ،

  • المكتب الوطني:

هو الجهاز التنفيذي المركزي والهيئة الدائمة التي تضمن عمل و استمرارية الاتحاد” يونبراست”، ويتكون من اثنا عشر  (12) عضوا ،منهم تسعة (09) أعضاء يقترحهم رئيس الاتحاد ” يونبراست” و تزكيهم الجمعية العامة للاتحاد ” يونبراست” لعهدة انتخابية مدتها خمس (05) سنوات قابلة للتجديد مرة واحدة بمحضر معاينة يعده محضر قضائي،و ثلاثة (03) أعضاء يعينهم رئيس الاتحاد ” يونبراست” كمساعديه و له صلاحية استبدالهم ، ويتشكل المكتب الوطني كما يلي :

– الرئيس،

– نائبين (02) للرئيس،

– أمين عام للاتحاد،

– أمين خزينة الاتحاد،

– مستشار للرئيس ،

– ستة (06) أعضاء مساعدين،  

  • المكاتب الولائية:

هو الجهاز التنفيذي و الإداري المحلي على مستوى الولاية ويمثل الاتحاد ” يونبراست” لدى الهيئات المحلية ، و يتكون  من ثلاثة (03) أعضاء وهم :

1-رئيس المكتب الولائي.

2-أمين عام المكتب الولائي.

3-أمين خزينة المكتب الولائي.